Sindicatos y empresarios cierran un preacuerdo de moderación salarial
El País
24 de enero de 2012
- El pacto recomienda criterios objetivos de flexibilidad interna en los convenios
Los sindicatos y la patronal han cerrado un preacuerdo de moderación salarial. Apenas dos semanas después de que fracasaran en la búsqueda de un acuerdo amplio para la reforma laboral, UGT, CCOO, CEOE y Cepyme responden a las críticas de un diálogo social incapaz en tiempos de crisis con un pacto de moderación salarial a las puertas de que España se adentre en una nueva recesión.
Manuel V. Gómez
